Pour vous acceuillir au plus près de chez vous dans nos territoires ruraux, pour vous apporter les prestations et l’accompagnement les plus complets, adaptés à votre projet et à vos attentes, les 16 CFPPA de Rhône-Alpes coopèrent dans le cadre de RESORA (réseau des Centres de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de Rhône-Alpes).
Les CFPPA, centres des lycées agricoles publics
Les CFPPA sont depuis 1967, les centres de formation des adultes, et pour certains des apprentis, des lycées agricoles publics du ministère de l’agriculture (EPLEFPA).
Leurs équipes de formateurs et de conseillers de formation s’appuient sur les compétences, les équipements et les réseaux de l’ensemble de l’établissement local : exploitation agricole, ateliers technologiques, domaines de démonstrations, ingénieurs, enseignants et réseaux de professionnels spécialisés.
Pour connaître les établissements, leurs ressources et leurs spécialités, allez sur leurs sites Internets
Un réseau organisé en " groupes "sectoriels
Pour mieux répondre aux attentes des secteurs professionnels et des politiques publiques, ils sont organisés par groupes de compétences spécialisées. Ces groupes développent les dispositifs de formation et de professionnalisation adaptés aux publics, contraintes et objectifs des professionnels et de leurs salariés, dans le cadre de partenariats ou de réponse à des appels d’offre.
Par ailleurs, chacun des 16 centres peut mobiliser localement leurs compétences et ressources.
Ces groupes "sectoriels" RESORA sont :
- le groupe agricole (exploitations et productions, élevages, transformations fermières, diversifications,...) (13 centres)
le groupe paysage et horticulture (7 centres)
le groupe agroalimentaire (5 centres)
le groupe développement durable (8 centres)
le groupe service aux personnes (4 centres)
le groupe agrobiologie (5 centres).
Trois coeurs de métier :
RESORA formation mutualise les compétences et ressources des centres et vous offre une grande palette de modalités de formation et d’apprentissage diversifiés : traditionnelle en centre, en autoformation en centre permanent de ressources, en initiation pratique dans les ateliers technologiques, en situations professionnelles dans l’entreprise ou chez un maître de stage, en FOAD (formation ouverte et à distance *) au centre ou à domicile.
Un accompagnement local vous permettra de construire un dispositif ou un parcours "sur mesure" tenant compte de vos contraintes. Selon vos attentes, ces formations peuvent viser une professionnalisation rapide, une qualification ou une certification.
RESORA conseil et son équipe d’experts peut vous accompagner de façon opérationnelle dans les projets de votre entreprise, de votre territoire ou de votre collectivité qui nécessitent une gestion et un développement intégré des compétences. Outre l’étude des compétences projetées et des ressources existantes, nos conseillers vous accompagneront dans la définition de plans de formation ou de recrutements.
RESORA développement durable vous aide dans la mutation des pratiques professionnelles et citoyennes et l’engagement de démarches vers le développement durable. La lutte contre le changement climatique, la préservation de la biodiversité et la protection des milieux et des ressources naturelles, l’installation de modes de production et de consommation ecoresponsables mobilisent des compétences individuelles et collectives. Elles reposent aussi sur de nouvelles postures et des comportements professionnels et citoyens qui ne peuvent émerger que dans des démarches organisées de changement. Il s’agit de sensibiliser, mobiliser, outiller, engager ces démarches de progrès ou accompagner la mise en place d’une labellisation ou d’une certification. Sur la base d’un diagnostic partagé et adapté à votre organisation, nous vous proposons un appui méthodologique pour identifier des objectifs concrets et pragmatiques et conduire des formation-actions "sur mesure".
RESORA, un réseau partenaire
Pour tout ou partie des dispositifs proposés, localement ou régionalement, RESORA est partenaire des centres de formation (MFR, GRETA, AFPA, universités, organismes associatifs, paritaires et privés,...) selon les projets ou les réponses aux appels d’offre en groupements.
Il est particulièrement attentif aux politiques publiques et professionnelles du Conseil Régional Rhône-Alpes, de l’Etat (DRTEFP, DRAAF, Pôle Emploi,...), des comités de développement et de l’Europe. Souvent cofinancées par ces derniers, il construit avec les organisations professionnelles et les OPCA les solutions "compétences" à la croisée des territoires, de l’emploi et des métiers verts.
Acteur de l’enseignement agricole, il mobilise autant que de besoin les partenariats experts de la recherche et du développement du ministère de l’agriculture : INRA, CEMAGREF, réseaux spécialisés ou de coopération internationale.
Pour nous contacter et exposer votre attente ou votre recherche : resora@educagri.fr
(*) les centres de RESORA adhèrent à Préférence Formations, fédération de 100 CFPPA qui mutualisent leurs offres de modules en FOAD et leurs compétences d’accompagnement.
